Dynamik der Managementwerte
In der Monographie wird auf der Grundlage des Tätigkeitsansatzes der Prozess der Bildung und Entwicklung von Konzepten, modernen Personalmanagementsystemen betrachtet. Es werden die Merkmale der nationalen Managementsysteme sowie der Grad der Anwendbarkeit und der Anpassung der ausländischen Erfahrungen in der Praxis der großen russischen Unternehmen dargestellt. Human Resource Management-Aktivität wird als ein universelles Phänomen des gesellschaftlichen Lebens betrachtet, anstatt ein ...